{"id":4551,"date":"2026-11-03T10:34:46","date_gmt":"2026-11-03T09:34:46","guid":{"rendered":"https:\/\/lebenshilfe-stmk.at\/?p=4551"},"modified":"2026-11-03T10:46:07","modified_gmt":"2026-11-03T09:46:07","slug":"mehr-als-ein-gehaltscheck","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lebenshilfe-stmk.at\/ll\/mehr-als-ein-gehaltscheck\/","title":{"rendered":"Mehr als ein Gehaltscheck"},"content":{"rendered":"\t\t
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Mehr als ein Gehaltscheck<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ein eigener Lohn ver\u00e4ndert mehr als das Konto. Er schafft Selbstvertrauen,<\/strong>
er\u00f6ffnet neue M\u00f6glichkeiten und macht Selbstbestimmung erlebbar. Das Projekt<\/strong>
\u201eStep by Step\u201c der Lebenshilfe Region Judenburg zeigt, wie Menschen mit<\/strong>
Behinderungen Schritt f\u00fcr Schritt den Weg auf den ersten Arbeitsmarkt schaffen.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Wenn Robert Oberreiter zur Arbeit f\u00e4hrt, wei\u00df er genau, warum. Seit \u00fcber zwei Jahren arbeitet der 23-J\u00e4hrige im Gasthaus Stocker in der Region Murtal \u2013 und ist dort angekommen.<\/p>

\u201eDen Schritt raus aus dem Neuen Marktwirt bereue ich keine Sekunde. Seit Anfang an macht mir die Arbeit im Gasthaus Stocker Spa\u00df und ich freue mich jedes Mal, wenn ich zu meiner Arbeit fahre\u201c, erz\u00e4hlt Robert.<\/p>

Sein Ziel ist klar: \u201eIch m\u00f6chte durch das Projekt Step by Step dauerhaft im Gasthaus \u00fcbernommen werden.\u201c<\/p>

Schritt f\u00fcr Schritt ins Arbeitsleben<\/strong><\/h4>

Der Einstieg erfolgte \u00fcber das Projekt Step by Step der Lebenshilfe Region Judenburg. Nach einem Praktikum wurde Robert angestellt und arbeitet heute mitten im Team. Begleitet wird er dabei genau so viel, wie er Unterst\u00fctzung braucht \u2013 mit dem Ziel, dauerhaft auf dem ersten Arbeitsmarkt Fu\u00df zu fassen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Ein Gewinn f\u00fcr alle<\/strong><\/h4>
Auch im Gasthaus Stocker m\u00f6chte man Robert nicht mehr missen. \u201eRobert bereichert das ganze Team mit seiner Art. Sobald Robert nicht in der Arbeit ist, geht einfach etwas ab\u201c, sagt Inhaberin Edith Zechner-Stocker.<\/h5>
Sie ist \u00fcberzeugt: \u201eMan kann nichts verlieren. Man kann nur dazulernen. Ich finde, viel mehr Unternehmen sollten sich einfach ein Herz fassen und es ausprobieren.\u201c<\/h5>
F\u00fcr Roberts Eltern war der Einstieg zun\u00e4chst Neuland. Heute \u00fcberwiegt der Stolz: \u201eNat\u00fcrlich haben wir immer gehofft, dass unser Sohn einmal einen bezahlten Job bekommt. Alleine die Entwicklung, die Robert in den letzten zwei Jahren geschafft hat, macht uns stolz.\u201c<\/h5>

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Der Knackpunkt: ein guter Rahmen<\/strong><\/h4>
Marco Sagmeister begleitet das Projekt Step by Step bei der Lebenshilfe Region Judenburg. F\u00fcr ihn braucht erfolgreiche Inklusion vor allem eines: einen guten Rahmen.<\/h5>
\u201eMenschen m\u00fcssen Schritt f\u00fcr Schritt die M\u00f6glichkeit bekommen, F\u00e4higkeiten zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln. Dann gelingt auch der \u00dcbergang in einen Betrieb des ersten Arbeitsmarkts.\u201c<\/h5>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Edith\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Edith Zechner-Stocker ist Inhaberin des Gasthaus Stocker<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Ein echtes Gehalt ver\u00e4ndert etwas<\/strong><\/h4>
Was sich dabei ver\u00e4ndert, erlebt er immer wieder. \u201eMan erkennt, wie die Selbstst\u00e4ndigkeit w\u00e4chst und wie das Selbstvertrauen steigt. Es macht etwas mit einem Menschen, wenn er f\u00fcr seine Arbeit einen Lohn bekommt und nicht nur Taschengeld.\u201c<\/h5>
Seit 2018 konnten \u00fcber das Projekt bereits mehrere Menschen dauerhaft von Partnerbetrieben \u00fcbernommen werden.<\/h5>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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